Tysk-Svenska Handelskammaren har varit knutpunkten för affärer mellan Sverige och Tyskland sedan 1951. Som en del av det globala nätverket av tyska utlandshandelskamrar (AHK) representerar vi idag cirka 1 200 medlemsföretag och fungerar som en naturlig partner för företag som vill växa över gränserna.

Från våra kontor i Stockholm, Malmö och Göteborg erbjuder vi tjänster som främjar handeln mellan länderna, stärker affärsrelationer och skapar nätverksmöjligheter. Vi bygger broar mellan Sverige och Tyskland och stödjer våra medlems- och kundföretag i internationella affärer med erfarenhet och expertis.

Dina arbetsuppgifter

Som lönekonsult hos oss blir du en del av vårt affärsområde Business Support där vi erbjuder expertis inom lön, redovisning och skatt till tyskspråkiga företag.
I vår avdelning lönetjänster är vi idag 11 medarbetare som arbetar nära varandra och våra kunder för att säkerställa hög kvalitet i alla uppdrag. I teamet finns bred kompetens och flera auktoriserade lönekonsulter som gärna delar med sig av sina kunskaper och stöttar din utveckling.

Ditt dagliga arbete omfattar bland annat:

• löneberedning och hantering av arbetsgivardeklarationer
• kundkontakt i lönerelaterade frågor
• betalningsservice, statistik och rapportering av tjänstepension
• administration av skattepliktiga och skattefria förmåner
• hantering av internationella arbetstagare, exempelvis med SINK- och A1-intyg

Du kommer att arbeta självständigt med egna kunder och samarbetar tätt med kollegorna i teamet för att skapa de bästa lösningarna.

Vem vi söker

Vi söker dig som trivs i en kundnära roll och som vill bidra med din kompetens i ett sammansvetsat team. Du uppskattar ordning och struktur men är också nyfiken på nya arbetssätt och lösningar.
Vi välkomnar både dig som är i början av din karriär och vill utvecklas inom lön, och dig som har lång erfarenhet och vill dela med dig av din expertis

Vi tror att du har

• En utbildning inom löneadministration eller motsvarande utbildning inom exempelvis ekonomi eller personaladministration – alternativt relevant erfarenhet och ett starkt intresse för att utvecklas inom området
• Erfarenhet av löneadministration, gärna från redovisningsbyrå eller ekonomiavdelning – eller vilja att bygga upp den kunskapen hos oss
• Goda kunskaper i svenska samt trygghet i tyska och engelska
• Mycket goda kunskaper i Office-paketet, särskilt Excel
• Förmåga att arbeta noggrant, strukturerat och med hög servicekänsla
• Det är meriterande om du har erfarenhet av Hogia Lön Plus och Flex HRM.

Vad vi erbjuder

Som medarbetare på Tysk-Svenska Handelskammaren blir du en del av en arbetsplats med både tysk och svensk företagskultur – där struktur och kvalitet möter samarbete och gemenskap. Hos oss erbjuds du flera förmåner:

• Vi erbjuder hybridarbete och flexibel arbetstid för att ge utrymme för balans mellan arbete och fritid.
• Med en 38 timmars arbetsvecka får du mer tid till både återhämtning och vardagsliv.
• Anställningen omfattar 30 dagars semester per år samt ledighet under klämdagar.
• Du omfattas av ett generöst tjänstepensions- och försäkringspaket.
• Genom vårt incitamentsystem får du möjlighet att påverka och ta del av företagets framgångar.
• För att hålla energin uppe erbjuder vi friskvårdsbidrag och yogapass till alla våra medarbetare.
• Företagsfrukostar och sociala aktiviteter är en naturlig del av vår kultur och stärker gemenskapen.
• Vårt huvudkontor ligger på Valhallavägen i Stockholm i ljusa och moderna lokaler. I Malmö arbetar ett mindre team av medarbetarna från olika avdelningar i trevliga och nyrenoverade lokaler vid Lilla Torg.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Urval sker löpande och provanställning tillämpas.
På Tysk-Svenska Handelskammaren värdesätter vi mångfald och strävar efter en inkluderande arbetsmiljö. Vi välkomnar alla talanger att söka och bidra till vårt internationella team.